7 Alasan Kenapa Anda Harus Resign

Advertisements
Advertisements
Dalam dunia kerja semua orang memiliki alasan untuk pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain, beberapa penyebab mungkin menjadi alasannya. jika anda sebagai Pimpinan atau HRD tentu sudah sering mendengar karyawan resign dengan alasan yang macam-macam, jika karyawan resign terus menerus hati-hati mungkin perusahaan sudah tidak sehat.

Seorang karyawan yang memiliki sebuah pemikiran yang maju tentunya tidak ingin karirnya hanya stuck alias tetap, sudah bertahun-tahun tidak diangkat tidak ada promosi jabatan hanya berkutat dan jalan ditempat maka ia akan berfikir ulang untuk tidak melanjutkan karirnya ditempat tersebut, sebagai seorang pimpinan jangan menutup mata dengan realita yang dialami seorang karyawan, bukan berarti mereka tidak loyal atau tidak setia akan tetapi setipa orang berhak mencapai kesuksesan dan setiap orang berhak menentukan arah hidupnya.

7 Alasan Kenapa Anda Harus Resign

Dibawah ini alasan yang mungkin harus anda pertimbangkan kenapa harus resign


1. Stuck
Tetap dalam posisi yang sama bertahun - tahun akan membuat jenuh, setiap hari pekerjannya monoton tidak ada peningkatan yang berarti, perusahaan tidak memiliki pengembangan karir yang jelas sedangkan kinerja sudah baik, saat inilah mungkin tepat untuk anda mengatakan resign dan memilih pekerjaan yang anda inginkan
2. Zona Aman
Tidak jauh beda dengan stuck pemikiran akan zona nyaman membuat orang igin keluar dan mendapatkan yang lebih bagus, lebih menantang dan menjanjikan untuk masa depan
3. Jenjang Karir
Tidak adanya manajemen karir yang jelas akan sangat merugikan karyawan, karena setiap karyawan memiliki sebuah potensi dan kesempatan untuk maju
4. Suasana
Tidak dapat dipungkiri suasana menjadi sebuah alasan yang sering diutarakan, segol-senggolan antar karyawan dan hubungan yang buruk antar bawahan dan pimpinan, membuat kita harus keluar dari suasana tidak sehat tersebut

5. Passion
Terperangkap dalam sangkar yang tidak tepat, bertentangan dengan keahlian dan minat akan membuat kita tidak dapat berkarya dan berinovasi, padahal dengan sedikit berkarya dan inovasi tidakmustahil kesuksesan dapat anda raih
6. Salary
Alasan keuangan menjadi peringkat teratas untuk keluar dari perusahaan, bagaimana tidak keuangan yang minim dan kebutuhan yang tinggi membuat kita harus memutuskan untuk resign dan memilik gaji yang lebih tinggi, jika gaji diperusahaan tetap-tetap saja.
7. ManajemenYang Tidak Jelas
Manajemen yang jelek seperti pengelolaan keuangan yang tidak transparan, jobdesk yang tidak jelas membuat kita jenuh dan memilih pekerjaan yang lebih jelas

Beberapa pokok masalah diatas hanyalah sebagian kecil, masih banyak alasan yang mungkin tidak dapat dijelaskan, pada prinsipnya karir yang bagus akan membuat hidup bahagia, demikian artikel ini masukan dan saran sangat kami butuhkan untuk membangun web lebih baik.
Advertisements

Artikel Terkait 7 Alasan Kenapa Anda Harus Resign :

=> Silahkan berkomentar sesuai dengan topik artikel
=> Komentar dengan link tidak akan dipublish

< >