Tips Supaya Tidak Ketipu Lowongan Kerja Palsu Penting Untuk Fresh Graduate

Label: Dunia Kerja

Melihat promosi yang sangat mudah diberbagai media cetak dan elektronik ada baiknya kamu berhati - hati, tidak semua iklan lowongan kerja yang dimuat itu benar, bagi fresh graduate yang haus akan lowongan kerja sebaiknya tahu mana iklan yang asli dan mana yang palsu

1. Lowongan yang asli terdapat alamat yang dapat dicek kebenarannya

Sebaiknya jika lokasi perusahaan dekat dengan tempat tinggal surveilah perusahaan tersebut, selain untuk mengetahui keasliannya kamu juga bisa memperkirakan bagaimana kondisi tempat kamu akan bekerja

2. Perusahaan sensitif pada salary

Perlu diingat tidak semua perusahaan akan menunjukkan salary pada calon karyawannya karena perkara ini sangat sensitif, tidak seperti halnya perusahaan palsu biasanya untuk menarik korban mereka memasang salary yang tinggi dengan beban kerja yang bisa dianggap ringan, maka berfikirlah dengan realistis tidak ada pekerjaan yang mudah dengan gaji yang tinggi tentu semua harus sesuia dengan beban kerja dan tanggungjawab.

3. Cek alamat websitenya

Perusahaan yang bonafit selalu memiliki website resmi maka biasanya mereka akan memasang pengumuman perekrutan dengan menggunakan website tersebut, yang perlu anda lakukan adalah mengecek web apakah benar ada perekrutan atau tidak

4. Cek ijin perusahaan

Mengecek ijiin perusahaan tidaklah mudah, tetapi hal ini dapat disiasati dengan memantau profil pada perusahaan karena pada bagian profil perusahaan selalu ditampilkan ijin perusahaan

5. Lowongan kerja dengan posisi yang jelas

Lowongan yang abal - abal biasanya selalu tidak jelas posisi yang ditawarkan untuk menarik korban maka posisi yang ditawarkan selalu terkesan berlebihan, contoh manager, staff admin, sekretaris, kepala cabang dan lain - lain, posisi -posisi diatas akan susah jika masih fresh graduate butuh pengalaman yang bayak untuk sampai pada posisi tersebut, jika cara memperolehnya instan maka patut untuk dicurugai

Baca Juga : Benarkah Fresh Graduate Sulit Kerja

6. Lowongan gratis

Dalam sebuah perekrutan perusahaan tidak akan membebani dengan biaya apapun, jika sebuah perusahaan meminta beberapa uang dengan nominal yang banyak maka anda harus hati - hati

7. Perekutan Besar - Besaran

Yang terakhir adalah perekrutan besar - besaran, setiap perusahaan memiliki manajemen SDM yang dipimpin oleh seorang HRD, jika perekrutan besar-besaran dengan banyak posisi dan kuota maka berfikirlah secara sehat, HRD tentu memiliki batasan dalam setiap perekrutan mungkin hanya 1 sampai dua orang yang menjabat sama, terkecuali perusahaanyang memiliki cabang yang banyak

Dari ketuju Tips Supaya Tidak Ketipu Lowongan Kerja Palsu Penting Untuk Fresh Graduate manakah yang pernah anda alami? lebih baik sedia payung sebelum hujan itulah pribahasa yang tepat untuk fresh graduate. demikianlah tips yang dapat bagikan, tips diatas adalah beberapa pengalaman pribadi penulis berdasarkan pengalaman dan fakta nyata.